シエスタ

日々の想いをつらつらと・・・

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DIR EN GREY ALL IN ONE 詳細

DIR EN GREYa knotからALL IN ONEの詳細うpのメールがきてwktkして見たんですけど。。。。

Sでも着丈167って。。。OTL

154しかシエスタないんですけどっ!

裾は切ったり折ったりでごまかせるけど、肩からお尻まで92とか~カナシィ・・・(*p_q*)シクシク

無理だよねぇ。。。25000円もするのに失敗したくないし。。。

お直しでどうにかなるものなのかも解らないのに25000円かけるならライヴ4回行けるし。。。

でもでも会場で着てる子いたら激しく欲しくなるだろうし。

でもライヴ中は暑くて不便だしトイレもめんどいよね。

でも背中のロゴとかズキューーーンてきたらどうしよう。

そうだ、あいつは絶対買うからそれ試着してからにしよう。。。

くっそぅ p【* `З´*】q だいたいDIRファンの女の子小さい子いっぱい居るのに酷いよ!!

この商売下手!!ええええええぇぇーーーん(*p_q*)

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DIR EN GREY Magazine

DIR EN GREYオフィにMagazine up!!

11月27日(金)発売 
「GiGS」 1月号
表紙巻頭特集
DIR EN GREYインタビュー

11月20日(金)発売 
「ROCKIN'ON JAPAN」 12月号
DIR EN GREYインタビュー

11月14日(土)発売 
「CDでーた」 12月号
裏表紙巻末特集
DIR EN GREYインタビュー

11月14日(土)発売 
「WHAT's IN?」 12月号
Toshiya&Shinyaインタビュー

11月5日(木)発売 
「音楽と人」 12月号
薫インタビュー

楽しみすぐるっ!!

そしてROCKIN'ON 山崎氏のロック通信にメンバーがっ!!!

京が顔そむけてるw

Toshiyaがスカート男子w

「ROCKIN'ON JAPAN」 12月号では8ページだし。

メンバー全員のオリジナル・フォトセッションヽ(´ー`)ノ

もちろん買いですね^^



久々更新

シエスタの働く店が閉店し、メンタル下がってたので
更新できませんでした。

これからまた頑張って更新しようと思います。

Xjapanも悲しい状態で。。。

私の今の救いはDir en greyです。

多分最高齢の部類のファンだと思います^^;

新しいアルバムも予約しちゃった~
LP2枚あっても聞けないんすけどね^^;

最近新しい店舗(以前働いてた会社の系列店)で
働き出しましたがイマイチ。。。

好きな仕事なのに自分らしく働けないって
悲しいね。。。

パパに愚痴言ってもしょうがないし。。。
ぱぱにとってはくだらない事だろうしね。。。

忙しいのに私のちっちゃな悩み言ってもね;;
なんか。。。だから一人で耐えてる。。。

で、Dirの力もらってなんとかやってる;;
そんな今日この頃です。。。

なんとか捩じ込んだ!

仕事の事が進展しました。

やーーーっと社員が店に来ました。

閉店の支持をしにきたって感じでしたが
私は今後の仕事の行き先が4人中2席しか
ないことを話したくて。

ざっと話も済んだところで切り出してみました。
社員も困った顔でしたが(公)←こんな顔
こっちは生活かかってるんじゃ!

とにかく4人に行けるとこ見つけてくれないと
1人も行かないとか色々脅し。。。^^;

今すぐここで他店に聞いてでもなんとか。。。と詰め寄り
電話させ1席確保。

以前から決まっていた所と合わせ3席。

後はシエスタに来いと言ってる店に私の分のシフトを
半分にしてもう一人入れろと交渉。

そしてやっとこさ、社員がOKを出し4席確保!!

糞会社!!まいったか!(下品でごめんなさい)

なんかね、席は確保できたけど
むなしさばかりがいっぱいでね。。。

新しい店に入って頑張るけどそこでも
アンテナ立ててもっといいところが在ったら
辞めるかもね。。。。

この仕事大好きだけど三人の子供(特に三男はまだ
小さいので)に迷惑かけられないし。

今後は遠い店なので可哀想なんだよね。。。

ただ会社にはちゃんとして欲しかったから
頑張っちゃった。

疲れた。。。病みまくった。。。
DIR EN GREY ありがとう^^

病み病み期を支えてくれたのは彼らの音楽でした。

これからまた色々動きがあるかもしれないけど
とにかく会社にけじめだけはつけさせられた。。。

さーーー!仕事だ!
行って来ます!!


少々進展

シエスタの働く店が閉店することに関する
進展がありました。

今まで会社が提案してきた転勤口は
月4シフトの店に一人って話だけでした。

が、もう一店近隣店の新人が研修について
行けなく辞退したので空きが一席でました。

こちらは月に12シフトです。

シエスタの店には4人働いておりますので
お話にならないですよ!もっとなんとか
してくれないと・・・とプレッシャーはかけてますが
この2席止まりでしょうか。

んで、社員が「ぶっちゃけ貴方(シエスタ)とCさんに
残って欲しい。後の二人には申し訳ないが
違う道を探して欲しいんだ」と。

んな事言ったって皆続けたがってるのに
「私が求められてるから行くね~」とは
言えんじゃないですか!!

「だったら指名してくれたほうが楽です」と
言ったけど会社は怖くてできない。

なんとか4人で話し合いシエスタとCさんが残る様に
頑張ってってorz

出来るか~?
無理~性格的に~

なんて言ってるうちにBさんが4人で話し合い
しましょというので集まりました。

労働基準ではとかなんかきな臭い話になり。。。

困ってたけど一番若いAさんが「私は欠員出るまで
他でなんとかやってるからいいよ」
と言ってくださり。。。

一番年上で再就職口がないと思われるBさんに
「月4シフトの店で良ければ行きなよ」と言った。。。。

訴えるとか息巻いてたBさんだったけど
働き口もらえたので「あら、いいの」ってなって。

残るは月12シフトの店なのだけど皆がシエスタが
行くべきだと言ってくれて。

この店は大きな駅のすぐそばにあり客層も
厳しいので皆怖がってるってのもあるみたい。

私が月12シフトの店に入るとCさんがあぶれてしまうので
私は社員に現在交渉中です。

「12シフトを半分づつにしてでも2人入れてくれ」と。

「だいたいシエスタとCさんを残したいと言ったのは
そちらでしょ。Cさんを手放すのは会社にとって
損失ですよ!」と。

なんとかねじ込んでやる!
自分だけ助かって良かったなんて思えないもん。

Cさんはシエスタが採用し、教育もしたので
自信もって薦められる人材だし。

なんとかその方向で動いてくれるといいなと
今は返事を待ってる状態です。

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